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浙大附中六月份公开招聘教师面试方案

时间:2017-06-07 | 作者:马婷婷 | 来源: 原创| 浏览次数:32次 【字体:小 大】 【收藏】 【打印文本】

 

我校公开招聘专任教师和教辅人员,根据杭州市《贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)和《杭州市教育局所属事业单位公开招聘专任教师和教辅人员公告》(2017420日发布于杭州教育网),现将面试方案公布如下:

一、   现场资格审查:

时间:611日(周日)下午13:00

地点:西湖区曙光路91号浙大附中新行政楼303

二、面试安排

时间

  

负责部门

611日(周日)

面试(总分100分)

1.抽签时间:13:50

2.说课准备:30分钟(14:00开始)

3.抽签、说课准备地点:艺术楼一楼微格教室

4.面试地点:

语文:行政楼三楼第二会议室

数学:行政楼三楼第一会议室

政治:行政楼三楼小接待室

历史:行政楼一楼第三会议室

技术:行政楼一楼贵宾接待室

5.面试环节(15分钟):

1)说课(50分)10分钟

2)问答(50分)5分钟

顺序与内容抽签决定。

学校办公室

课程教学处

三、其它事项

1.面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的直接淘汰。面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。

2.考察与体检

考察合格人员进入体检,体检工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    体检时间:具体另行通知

3.公示及聘用
  根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

  拟聘用人员逾期不能报到的,或经查实不符合报考条件的,或2017届毕业生不能在2017831日前取得相应的学历学位证书的,取消聘用资格。

聘用人员两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

 

 

浙大附中

201765

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