我校自成为杭州市唯一一所教师继续教育全纳性学校以来,学校领导对教师继续教育实行了严格的管理方式,同时,在管理过程中将教师培训与各类教学专题研究工作充分结合,不断为广大教师提供各类教学实践的平台,也为教师参加各类培训提供了专项资金,在广大教师中形成了"培训就是福利"这一基本思想,教师继续教育已成为教师个体的自觉行为,仅2006学年就有60余名教师完成了第一阶段继续教育并办理了结业证书,近三年达到或已超过规定培训学分数的教师已有近百人,学校从2007学年开始将进入为期五年的第二阶段教师培训工作,学校对教师的培训管理也将进入更为规范的管理阶段.